JobCoach / Vermittlungscoach für Aktivierungs- und Vermittlungsprojekte in Vollzeit [m/w/d]

Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit rund 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.

Für unsere Aktivierungs- und Vermittlungsprojekte für Arbeitssuchende aus unterschiedlichen Berufsfeldern mit dem Ziel der individuellen Unterstützung und Beratung bei der Arbeitssuche und Vermittlung in den Arbeitsmarkt, suchen wir Verstärkung für unser Team.

Für unseren Standort Wiesbaden suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Kompetenzbilanzierung/Profiling
  • Bewerbungscheck und Optimierung der Bewerbungsunterlagen
  • Unterstützung zur Stärkung der digitalen Kernkompetenzen
  • Unterstützung bei der Stellenrecherche
  • Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch
  • Optimierung der Selbstvermarktungsstrategie
  • Analyse von Motivation und Eigeninitiative
  • Unterstützung bei der beruflichen (Neu-)Orientierung
  • Gemeinsame Entwicklung realistischer beruflicher Ziele
  • Hilfestellung bei der Neuplatzierung auf dem Arbeitsmarkt
  • Erfahrung in der beruflichen Eingliederung 
  • Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung der Projekte
  • Erstellen von Tabellen, Berichten und Hochrechnungen

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
  • Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angemessene Vergütung
  • Förderung der individuellen Weiterbildung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Private Unfallversicherung
  • Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
  • Vorteilsportal für Mitarbeitende

Ihr Profil

 

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (gerne als Betriebswirt, Sozialpädagoge, Dipl.-Pädagoge oder Wirtschaftspädagoge mit Erfahrung im Personalbereich) oder einen Berufsabschluss mit entsprechender Aufstiegsqualifizierung
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse und möglichst Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien und Kenntnisse über die digitale Arbeitswelt
  • Sie arbeiten gerne mit Erwachsenen aus unterschiedlichen Berufsgruppen und unterstützen sie bei ihrem  Wiedereinstieg oder bei einer beruflichen Neuorientierung im Job
  • Sie kennen sich mit den Einstellungskriterien der Unternehmen aus und haben eventuell Erfahrung im Personalmanagement
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Bewerbermanagement
  • Sie sind mit den Anforderungen des regionalen Arbeitsmarktes vertraut
  • Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit sowie Sozial- und Organisationskompetenz
  • Sie sind zahlenaffin und erstellen gerne Tabellen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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