Jobcoach [m/w/d] JOBTURBO

Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit rund 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.

Das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft unterstützt in den Vermittlungs- und Coachingprojekten aktiv das Projekt JOBTURBO der Agentur für Arbeit und des Jobcenters Gießen. Für die Vermittlung von Menschen aus der Ukraine, die eine Arbeit aufnehmen wollen, suchen wir Jobcoaches am Standort Gießen. Voraussetzung für die Tätigkeit sind gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und sicherer Umgang mit allen virtuellen und konventionellen Bewerbungsformen. Hilfreich sind ukrainische / russische Sprachkenntnisse, die anvisierte Zielgruppe bringt ein Sprachniveau von A2-B1 mit. Eine der Hauptaufgaben ist die Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen und die Erarbeitung einer Ausgangsbasis für die Integration in den regionalen Beschäftigungsmarkt. 

 

Für unseren Standort Gießen suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit, in Teilzeit.

 

Ihre Aufgaben

  • Planung, Umsetzung und Dokumentation von Bewerbungstrainings & -coachings
  • Erarbeitung von Kompetenzprofilen
  • Erschließung alternativer Berufsbereiche und Tätigkeitsfelder
  • Akquise von  Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen
  • Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
  • Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angemessene Vergütung
  • Förderung der individuellen Weiterbildung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Private Unfallversicherung
  • Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
  • Vorteilsportal für Mitarbeitende

Ihr Profil

  • Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
  • Meister- oder Ausbildereignungsprüfung (AdA) oder vergleichbare pädagogische Zusatzqualifikationen
  • Berufserfahrung in der Aus- und/oder Weiterbildung
  • Verständnis für betriebliche Strukturen und Prozesse
  • Kenntnisse von Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen sowie des regionalen Arbeitsmarktes.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.