pädagogischer Mitarbeiter Wirtschaft Integriert [m/w/d]

Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit rund 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.

Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main.

Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.

Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.

Für das landesweite Projekt "Wirtschaft integriert - Berufsorientierung Plus" suchen wir einen pädagogischen Mitarbeiter/in am Standort Friedberg der/die unser Team für die Gruppen von jungen Menschen mit erhöhtem Sprachförderbedarf unterstützt.  

Für unseren Standort Friedberg suchen wir Sie 15.01.2025  in Vollzeit, in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von Teilnehmenden
  • Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses
  • Akquise von sowie Vermittlung in Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen
  • Kooperation mit Betrieben, Auftraggebern und weiteren Netzwerkpartnern
  • Hilfestellung bei Problemlagen
  • Konflikt- und Krisenbewältigung
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden
  • Unterstützung der Zielgruppe bei Alltagshilfen
  • Durchführung von Trainings zu verschiedenen Themen und Schlüsselkompetenzen immer mit dem Bezug der Deutschförderung
  • Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang in die Ausbildung bzw. in den Beruf
  • Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung
  • Enge Kooperation mit Betrieben und weiteren Netzwerkpartnern
  • Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses
  • Hilfestellung bei Problemlagen
  • Konflikt- und Krisenbewältigung
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Durchführung von Trainings zu Themen rund um die berufliche Orientierung und Bewerbungstraining

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
  • Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angemessene Vergütung
  • Förderung der individuellen Weiterbildung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Private Unfallversicherung
  • Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
  • Vorteilsportal für Mitarbeitende
  • interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Arbeit in interdisziplinären Teams
  • angenehmes Arbeitsklima
  • eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
  • Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
  • fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision
  • Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
  • intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie fünf interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
  • Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen]

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit,  Heil- bzw. Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik
  • Pädagogische Fachkräfte ohne die o. g. Studienschwerpunkte benötigen mindestens eine einjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
  • Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
  • Kommunikations- und Organisationsstärke
  • berufsbezogene Deutschförderung und sensibler Umgang mit Sprache gehören zum alltäglichen Methodenrepertoire
  • Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
  • Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
  • Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit
  • Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen
  • Sie haben vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Trainings mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenzen
  • Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
  • ausgeprägtes Interesse für das Ausbildungs- und Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden
  • hohe Motivation und Engagement den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten [die Gruppe wird von Ihnen beim Kooperationspartner und in Zusammenspiel mit den Lehrkräften und Ausbildern eigenverantwortlich begleitet]
  • routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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