Pädagogische Mitarbeiter (M/W/D) im Berufsbildungsbereich als Alternative zu einer WfbM
Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit rund 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.
Im Berufsbildungsbereich als Alternative zu einer Werkstatt für Behinderte Menschen (WfbM) werden Menschen mit einer Beeinträchtigung in betriebliche Praktika vermittelt und vor Ort am Arbeitsplatz qualifiziert.
Für unseren Standort Darmstadt suchen wir Sie 01.05.2024 oder später in Vollzeit, in Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Intensive Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden
- Vermittlung berufsübergreifender Lerninhalte, berufsbezogener Theorie und Schlüsselqualifikationen
- Akquisition betieblicher Erprobungs- und Qualifizierungsplätze
- Kooperation mit Firmen, der Arbeitsagentur und Netzwerkpartnern
- Alltagshilfen sowie Hilfestellung bei Problemlagen
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Zu den Aufgaben im Projekt gehört neben der der individuellen Beratung auch die Kompetenzerfassung, die Unterstützung bei der Berufsorientierung, die Vermittlung und Begleitung von langfristigen betrieblichen Praktika, die Beratung des Betriebs und gegebenenfalls von Eltern und Erziehungsberechtigten, Jobcoaching am Arbeitsplatz sowie das Unterrichten der Teilnehmenden am wöchentlichen Projekttag.
Die Teilnehmenden sind 2 Jahre in der Maßnahme, so dass eine lange Zusammenarbeit möglich ist. Die Altersspanne liegt in der Regel zwischen 18 – 35 Jahren.
Darüber hinaus gehören Dokumentation und Berichterstattung gegenüber der Arbeitsagentur zu den Aufgaben wie auch Verhandlungen mit Arbeitgebern, Kostenträgern und zuständigen Institutionen um letztendlich eine dauerhafte Platzierung an einem passenden Arbeitsplatz zu erreichen.
Unser Angebot
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angemessene Vergütung
- Förderung der individuellen Weiterbildung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Private Unfallversicherung
- Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeitende
Ihr Profil
- Pädagogischer, psychologischer oder ergotherapeutischer Studienabschluss sowie eine einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung junger Menschen mit Behinderung
- Alternativ: eine abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder ein Hochschulabschluss mit zusätzlicher pädagogischer Qualifikation
- Verständnis für betriebliche Strukturen und Prozesse
- Kommunikations- und Organisationsstärke
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
Eine umfassende Einarbeitung erfolgt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.