JobCoach / Vermittlungscoach für Aktivierungs- und Vermittlungsprojekte [m/w/d]

Werden Sie Teil der Bildungsinstitution des Arbeitgeberverbandes HESSENMETALL Nordhessen und der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände e. V. Mit rund 130 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitsuchende.

Für unsere Aktivierungs- und Vermittlungsprojekte für Arbeitssuchende aus unterschiedlichen Berufsfeldern und verschiedenen Zielgruppen, mit dem Ziel der individuellen Unterstützung und Beratung bei der Arbeitssuche und Vermittlung in den Arbeitsmarkt, suchen wir Verstärkung für unser Team

Für unseren Standort Hofgeismar, Wolfhagen suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit.

 

Ihre Aufgaben

  • Planung, Umsetzung und Dokumentation von Bewerbungstrainings & -coachings
  • Erarbeitung von Kompetenzprofilen
  • Erschließung alternativer Berufsbereiche und Tätigkeitsfelder
  • Akquise von  Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen
  • Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Kompetenzbilanzierung/Profiling
  • Bewerbungscheck und Optimierung der Bewerbungsunterlagen
  • Unterstützung bei der Stellenrecherche
  • Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch
  • Unterstützung bei der beruflichen (Neu-)Orientierung
  • Gemeinsame Entwicklung realistischer beruflicher Ziele
  • Hilfestellung bei der Neuplatzierung auf dem Arbeitsmarkt
  • Erfahrung in der beruflichen Eingliederung

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
  • Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angemessene Vergütung
  • Förderung der individuellen Weiterbildung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Private Unfallversicherung
  • Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
  • Vorteilsportal für Mitarbeitende

Ihr Profil

  • Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
  • Meister- oder Ausbildereignungsprüfung (AdA) oder vergleichbare pädagogische Zusatzqualifikationen
  • Berufserfahrung in der Aus- und/oder Weiterbildung
  • Verständnis für betriebliche Strukturen und Prozesse
  • Kenntnisse von Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen sowie des regionalen Arbeitsmarktes.
  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (gerne als Betriebswirt, Sozialpädagoge, Dipl.-Pädagoge oder Wirtschaftspädagoge mit Erfahrung im Personalbereich) oder einen Berufsabschluss mit entsprechender Aufstiegsqualifizierung
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse und möglichst Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien und Kenntnisse über die digitale Arbeitswelt
  • Sie arbeiten gerne mit Erwachsenen aus unterschiedlichen Berufsgruppen und unterstützen sie bei ihrem Wiedereinstieg oder bei einer beruflichen Neuorientierung im Job
  • Sie kennen sich mit den Einstellungskriterien der Unternehmen aus und haben eventuell Erfahrung im Personalmanagement
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Bewerbermanagement 
  • Sie sind mit den Anforderungen des regionalen Arbeitsmarktes vertraut -
  • Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit sowie Sozial- und Organisationskompetenz

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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